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职位福利
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职位描述
| 1. 精准招聘,保障生产: |
| 协助完成全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与协调、背景调查及录用沟通。 |
| 负责一线操作工、技术工人的批量招聘与面试安排,保障产线用工需求。 |
| 维护蓝领招聘渠道(如劳务市场、校企合作、招聘网站等),并开拓新渠道。 |
| 维护并拓展招聘渠道,充分利用各平台为公司获取优质人才。 |
| 管理招聘数据,定期进行分析并提供优化建议。 |
| 2. 员工关系与日常运营: |
| 独立办理员工入职、离职、合同签订、异动等手续,确保流程合规、顺畅、高效。 |
| 建立并维护员工档案,确保信息的准确性与保密性。 |
| 协助处理员工咨询、基础劳动纠纷沟通,维护和谐的劳资关系。 |
| 协助组织员工活动,参与员工关怀,促进良好的工作氛围。 |
| 3. 数据与薪酬支持: |
| 负责考勤统计、核对与异常处理,配合工时与排班管理。 |
| 负责薪酬核算的收集、整理与初步核算。 |
| 负责员工社保申报、缴纳、日常咨询及答疑。 |
| 协助起草、修订和管理人力资源相关文件与制度。 |
| 4. 培训与发展支持: |
| 协助组织与实施新员工入职培训及其他内部培训项目。 |
| 跟踪培训效果,做好相关记录与反馈。 |
| 协助策划与执行员工关怀活动及企业文化宣传活动。 |
联系我时,请说是在泰州姜堰人才交流网上看到的
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