岗位职责:

1. 利用公司提供的各大招聘平台及渠道，筛选并联系有意向的求职者。

2. 邀约候选人到公司参加面试，并协助安排合适的工厂岗位。

3. 维护招聘渠道信息，跟进面试流程，确保人岗匹配。

4. 在老员工指导下快速熟悉业务流程，完成日常招聘任务。

任职要求:

1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与人交流。

2. 工作积极主动，有责任心，具备基本的电脑操作能力。

3. 能够适应固定工作时间，服从公司管理安排。

4. 有无经验均可，公司提供完善的入职培训和带教机制。

薪资福利:

1. 薪资结构为底薪加提成及绩效奖励，综合月薪参考范围 4000 元至 8000 元。

2. 工作时间固定，实行周末双休制度，每日工作时间为 8:30 至 16:30（含午休一小时）。

3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，提供清晰的职业晋升路径。