工作要求:
1、负责人员招聘及办公室文档整理与维护;
2、开展新员工入职培训,执行培训计划;
3、负责员工薪酬,做好考勤统计工作;
4、做好其他临时事务服务工作;
5、大专学历,有一定的人事行政经验,较强的沟通能力。
薪资待遇:3800-4500
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