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HRP实施顾问

6000-15000元

泰州市-姜堰区

本科

5年以上

更新 2024-09-06 浏览 1884 投递 33份

职位福利

环境好
年终奖
五险一金
加班补助
管理规范
有年假
技术培训
白班
意外险
餐补
提供住宿
全勤奖
带薪年假
13薪
绩效奖
节假日福利
体检

职位详情

招 1 人
不限到岗
已婚

岗位内容：
1. 具备独立设计和实施组织发展战略能力，包括员工培训、绩效管理和人才管理。

2. 优化组织结构及流程，识别瓶颈并提出优化建议，促进组织增长。
3. 支持公司战略的实施，制定和执行变革管理计划。
4. 研究并推广最佳实践，确保公司在行业内保持先进水平。

5.协助构建企业文化及相关制度在公司的流程运营，制定相关制度流程。

6.主管公司行政事务并保障各项制度可靠运营。

任职要求：
1. 985/211本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学专业优先。
2. 具备丰富的组织发展经验，熟悉人才管理、绩效管理等方面知识。
3. 擅长问题诊断和解决，有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
4. 对企业文化建设和员工职业成长有浓厚兴趣。

年龄要求：26-40岁

职能类别：HRP主管

工作时间及福利待遇
工作时间：每周日休息，法定节假日休假。
社保：所有员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。
公司承诺：每月工资当月10日准时发放。
住宿：异地户籍包住（单/双人间，配有独立卫生间、空调、彩电、免费宽带、衣柜、席梦思、写字台等）。
伙食：公司贴钱自办员工福利食堂。
各类津贴：水电补贴，餐补，交通补贴，工龄津贴等。
节日礼金：端午节、中秋节、春节、生日礼。
各种奖励：合理化建议奖、年终绩效、全勤奖、在职继续教育奖等。
员工特殊福利：不定期组织聚餐团建以及集体旅游。

业余活动：舒适阅览室，羽毛球、乒乓球场，篮球场, 健身房等
定期免费为在职两年人员及以上提供商业体检

公司信息