1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 

2、积极参在主管的带领下进行学科研究和教学研究等活动； 

3、根据安排进行授课、答疑；为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析；与主管、家长做好教学相关的反馈工作； 

4、与学生建立良好的师生关系，培养学生养成良好的学习方法与学习习惯，树立正确的学习观与学习态度。及时与家长及时沟通，提高学生学习效率。 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，有教师资格证及教学经验者优先；师范类毕业及有家教经验者优先； 

2、热爱教育教学工作，工作积极主动、责任心强； 

3、专业素质良好，讲课生动活泼，善于启发性教学。 

薪酬福利： 

1、具有竞争性的底薪 课时费； 

2、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳保险； 

3、每年享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、绩效工资等福利 ； 

4、完善的入职培训和在职培训，能让你在同类岗位上更有竞争力； 

5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 

6、良好的工作环境和团队氛围； 

晋升方向：学科组长、教管主任、教研主任、校区主管。