工作内容:1.人事管理(人员招聘、入职、异动、离职)管理; 2.负责对公司文件资料进行收集,整理,筛分,建档,归档工作的管理;3.员工考勤核算、绩效收集与汇总、培训资料收集与整理;4.协助上级做好会议、培训、团建工作,熟悉起草各类办公文件,会议纪要等;5.日常人事行政事务性工作(宿舍、饭堂)的管理;6.办公用品及固定资产管理;7.员工工资核算、社保公积金月度结算等;8.稽核稽查工作;
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