岗位职责:
1. 负责对接合作机构,建立并维护良好的合作关系。
2. 完善部门管理制度与工作流程,提升团队运作效率。
3. 带领团队执行月度工作计划,拓展市场业务并推动创新发展。
4. 负责新老客户的沟通与维护,深入挖掘客户需求并制定针对性服务方案。
5. 负责团队绩效考核管理,按时上报考核结果并落实改进措施。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,能承受一定工作压力。
2. 持有机动车驾驶证,驾驶技术熟练。
3. 具备良好的市场开拓能力及客户服务意识。
4. 工作态度积极,责任心强,具有创新思维。
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