工作职责:
● 负责员工手续的办理,包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理; ●负责招聘信息的管理,招聘网站的刷新工作;负责简历的收集、搜索、初步筛选工作;负 责面试的通知,并接待面试者安排工作;
● 负责新员工的入职培训以及公司员工岗位培训,做好员工的培训记录并做好培训效果评 估 :
●处理客户采购订单(包含产品报价、投标),跟踪订单确保订单如期交付,跨部门沟通来跟进销售订单,需对接采购、技术、生产、质量、仓储物流、财务,涉及多个部门的沟通协调;向客户催要货款;处理客诉,做好售后服务,确保客户满意度,维护好客户关系。