岗位职责:1、从事生产型企业员工招聘工作; 2、据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、完成需求岗位的职务说明书; 4、员工考勤、档案、保险福利、绩效考核等人事方面工作。
岗位要求:1、大专及以上学历、人力资源专业优先考虑;2.有过1年以上生产型企业人与PPT等办公软件;4.具有良好的逻辑思维能力与时间管理能力。5.有一定的抗压能力,想学习上进,欢迎加入
分公司刚起步,发展机会多。
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