一、岗位职责 

1、招商营运部整体事项的协调，跟进、落实年度/月度工作计划、指标的完成情况；

2、负责完成商场招商定位、布局、商户引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；

3、跟进商户各类费用收缴情况，各商铺销售情况，汇总信息排查经营困难商户，提前制订招商预案；

4、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整、市场营销等情况，保持广场在所在地区的市场影响率；

5、负责营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理;

6、规划公共区域固定点位、临时点位以及促销点位，跟进多种经理的招商及相关合同的签署，台帐的梳理及更新。

二、招聘要求

1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。

2. 有5年以上商场运营管理经验，知名商场经验更佳。

3. 熟悉运营流程与法规，具备营销、服务、数据分析知识。

4. 良好沟通协调、团队管理、问题解决能力，强数据分析与决策力。

5. 创新意识与市场敏感度，能承受压力，责任心强，执行力好。

6. 熟练使用办公软件，有良好英语能力优先。

三、薪资区间：8000—12000