岗位职责:1、每月10日,提交经营分析提案,确保数据的真实、可靠,促进预算目标实现;
2、每月10日,组织陈欠款会议,确定解决方案,跟踪督促解决方案的落地执行;
3、每月参与销售与经销商对账,取得有效的对账单;
4、每月28日,按账期出具次月应收日历,跟进应收账款回笼;
5、在公司授权范围内,审核超授信额度的销售发货单;
6、每月,监控税负率变化,将各项税负率控制在预算内;
7、审核销售合同,把控结算风险,评审授信规模;
8、持续学习并关注税收政策,各项优惠政策应享尽享;
9、负责资金管理,做好收付款的统筹,提高资金的使用效率;
10、参与公司的外部筹资工作,提出合理性的建议并按时准备各项资料;
11、通过数据统计分析,提出可以帮助业务部门实现业绩指标的建议,跟进落地执行;
12、每年11月,完成公司下一年度预算的编制;
13、财务团队管理,提高部门凝聚力、员工工作效率;其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。