1、执行公司质量方针、质量目标,对本部门质量管理体系运行的有效性、符合性负责;
2、按照公司生产任务和市场信息,编制生产计划,全面衔接、协调生产。
3、组织对已确定的一般过程、关键过程和特殊过程的生产能力鉴定和验证;
4、协调监督设备管理及各生产车间的整体布局工作;
5、负责制造部的全面工作和员工的管理,组织做好设备管理、工装管理、产品标识、安全文明生产、工序质量控制、生产统计、计划调度和开展 5S 活动等工作。确保按时完成客户的产品交期;
6、根据生产计划提出人力资源需求计划,组织做好人力成本管理和核算工作,参与员工薪酬分配和激励机制的制订工作;
7、按照汽车锻造行业 ISO9001及TS16949管理体系的要求,建立健全制造部的各项工作程序及质量标准,贯彻执行公司质量方针,努力实现公司质量目标;
8、负责对产品实现所需的基础设施和工作环境管理监督;
9、负责对生产过程中产品标识和检验状态标识的有效控制;
10、对原材料、半成品入库提供适宜的搬运工具方法,确保搬运期间的产品质量;对生产过程中搬运、贮存、包装和防护工作的管理控制;
11、加强在制品的质量管理,严肃工艺纪律,重视工序控制和质量检验;参与质量分析会,随时注意分析影响产品质量的主要因素,采取切实措施,保证制造质量;
12、负责组织重大事故的调查处理,对重大事故负有直接领导责任;
13、协助车间申报设备购置,组织推广企业内外设备管理的先进经验,建立健全科学的设备管理制度和方法,推行现代化管理方法和手段,提高设备管理水平。
14、组织学习先进技术和管理方法,改造落后的工艺流程合理化建议,更新耗能大的陈旧设备;
15、按照先进合理的期量标准组织生产,努力缩短生产周期,降低在制品占用量,加速资金周转,将生产资金占用控制在最合理状态;
17、对生产现场采取绩效考核,确保对产品实现过程的监督和测量,以证实过程实现所策划结果的能力;
18、根据生产需要,有权对生产过程中发生的重大问题下达调度令,确保生产的顺利进行;
19、本部门质量目标的统计与分析及纠正预防措施的实施;
20、完成上级领导交代安排的其它工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:1、汽车零部件锻造行业优秀供应商