1、招聘工作
2、员工入职、离职管理、社保保险及商业保险办理
3、新员工入职培训、协助做好公司培训工作并建立培训台账。
4. 负责编制公司培训计划并跟踪执行情况,保存相关培训记录。
5、员工的档案管理与更新工作
7. 薪资核算
8. 员工工伤的申报与跟进。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话