岗位职责:
1、能带领团队根据公司目标积极主动开拓新市场,增加新客户;2、确保完成计划销售额,并确保利润率;3、进行老客户的回访及信息的反馈工作;4、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务。
任职资格:1、大专以上学历;2、对教育培训工作有较高的热情和较强的抗压能力;
3、三年以上工作经验,有销售团队管理经验者优先,有教育团队管理经验者优先。
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