岗位职责
●管理售后服务部门,不遗余力地为售后服务的经营目标作贡献;
●努力提高顾客满意度,努力完成各项指标要求;
●管理、指导维修部门的所有员工,使生产、经营活动得以顺利进行;
●确保向顾客提供高质量的维修(保养)服务;
●在售后服务部和跨部门之间树立团队精神;
●积极参与涉及服务部的各类会议,掌握内外部工作。经营环境的最新动态;
●分析、处理日常管理的各类报表,并推出各种行动计划;
●确保售后服务部的所有员工遵守有关安全和环境的法律法规;
●实施经销商的新系统和秩序;
●充分调动售后服务员工的积极性,保证公司稳定、健康和可持续发展;
●保持公司的设备、设施处于完好状态,最大限度保证公司财产不受损失;
●负责处理客户的重大抱怨(投诉),做好客户与公司的桥梁纽带作用;
●制定市场营销和促销计划(方案),并监督其顺利完成。
技能要求
●思想积极,为人正派;
●大专以上学历,汽车工程类专业;
●较强的沟通能力和表达能力;
●较强的汽车售后服务经验(五年以上)
●能使用、操作计算机管理系统;
●敢于承担责任,遇困难能有较强的克服能力。