岗位描述:
1、从事生产型企业员工招聘工作; 2、据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、完成需求岗位的职务说明书; 4、完成员工绩效考核制度的编制; 5、招聘网站的维护和更新; 6、参加现场招聘会; 7、制作招聘跟进表,及时总结。
岗位要求:
1.大专及以上学历、人力资源专业优先考虑;
2.有过1年以上生产型企业招聘工作经验优先考虑;
3.沟通能力强,有亲和力;
4.熟练掌握Excel、Word与PPT等办公软件;
5.具有良好的逻辑思维能力与时间管理能力。