岗位职责:
1.负责来料、制程、出货品质异常处理,跟踪和改进;
2.负责首件审核,各品质文件记录整理、归档;必要质量管控文件的按需组织制定,推行和日常监督实施;
3.协助工程、生产,完成新产品试作的评审并对新品关于质量优化角度能提出改善意见和建议;
4.对客诉分析、改善和跟踪验证,组织常见多发问题的登记,纠正预防和问题改善闭环;
5.负责对质量部的每个岗位的月度考核工作,数据来源的组织统计,对下级日常考核的记账等工作;
6.负责监督,落实各项公司已有的质量规章制度,对过失按制度组织落实和执行责任部门的追责;
7.对公司的客诉率,客诉费用率等指标负责,按公司和上级要求独立制定年度质量目标并分解到各层级各部门并监督达成;
8.发外加工产品的质量管控;
9.部门团队建设,日常培训上岗等;
任职要求:
1. 熟悉电脑基本办公软件,对数据敏感,具备基本的数据图表和数据分析能力;
2. 了解质量管理体系的运作和建立;
3. 熟悉常用测量工具、品控QC常用手法的应用;
4. 较强的表达和沟通能力,较强的学习能力,对质量部门的各岗位考核和指标制定具备基本能力
5. 熟悉木制品生产制程中常见多发的品质问题分析能力,对木工和油漆的加工工艺有一些基本的了解
6.具备板式家具或办公家具3年以上质量主管经验者优先考虑.