工作职责:
1、负责有关课程的招生工作,完成个人招生目标,并积极协同团队完成目标,推荐公司严品,宣传公司品牌
2、分析需求,为学员提供有关课程咨询,并结合学员特点为其设计个人发展方案
3、负责学员的签约、报名等相关工作,并及时跟进学员的现状,定期回访,分析学员需求,提供相应的学习建议,为学员提供优质的学习服务
4、开发新的客户资源,尽可能多的接触到有成长需求的人
5、负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,建立学员与公司之间沟通、联系的渠道
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:大专以上,营销教育相关专业优先
2.工作经验:有营销相关经验者优先
3.办公能力:常规自动化办公软件,具备基本网络知识
4.个人能力:
a、较强的沟通能力、说服能力、谈判技巧,有一-定的销售技巧及客户分
析能力b、工作严谨,有高度的责任心和执行力,有行业销售经验,且
热爱教育事业,热爱本职工作C、具有-定的市场洞察力和分析开发能
力,了解客户心理,有较强的抗压能力 d、举止大方,普通话标准,
亲和力较强,善于沟通,服务意识强
5.业绩:有一定客户资源优先
6.体力:身体健康充沛的精力 强烈的责任心与耐心
薪资待遇:基本工资+业务提成+绩效,综合薪资试用期5K+,转正之后6K+,上不封顶
晋升空间:招生顾问--招生经理--部门经理,基本工资随职位晋升而提升
员工福利:五险、生日礼品、节日福利、团建旅游等