工作职责：

1、负责有关课程的招生工作，完成个人招生目标，并积极协同团队完成目标，推荐公司严品，宣传公司品牌

2、分析需求，为学员提供有关课程咨询，并结合学员特点为其设计个人发展方案

3、负责学员的签约、报名等相关工作，并及时跟进学员的现状，定期回访，分析学员需求，提供相应的学习建议，为学员提供优质的学习服务

4、开发新的客户资源，尽可能多的接触到有成长需求的人

5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，建立学员与公司之间沟通、联系的渠道

6、完成领导安排的其他工作。

 任职要求：

1.学历：大专以上，营销教育相关专业优先

2.工作经验：有营销相关经验者优先

3.办公能力：常规自动化办公软件，具备基本网络知识

4.个人能力：

a、较强的沟通能力、说服能力、谈判技巧，有一-定的销售技巧及客户分

析能力b、工作严谨，有高度的责任心和执行力，有行业销售经验，且

热爱教育事业，热爱本职工作C、具有-定的市场洞察力和分析开发能

力，了解客户心理，有较强的抗压能力 d、举止大方，普通话标准，

亲和力较强，善于沟通，服务意识强

5.业绩：有一定客户资源优先

6.体力：身体健康充沛的精力 强烈的责任心与耐心

薪资待遇：基本工资+业务提成+绩效，综合薪资试用期5K+，转正之后6K+，上不封顶

晋升空间：招生顾问--招生经理--部门经理，基本工资随职位晋升而提升

员工福利：五险、生日礼品、节日福利、团建旅游等