岗位职责:

1. 根据学生情况制定个性化教学计划及辅导方案，负责日常授课与答疑工作。

2. 定期组织阶段测试，批改试卷并进行分析，及时向家长反馈学生学习进度。

3. 参与学科研究与教学活动，培养学生良好的学习方法与习惯。

4. 维护良好的师生关系，营造积极的学习氛围，提升学生学习效率。

任职要求:

1. 大专及以上学历，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先考虑。

2. 热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和沟通能力。

3. 具备扎实的学科知识基础，能够独立承担班级管理与教学任务。

4. 讲课风格生动活泼，善于启发式教学，能有效引导学生思考。

薪资福利:

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪与课时费。

2. 录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。

3. 享受带薪年假、法定节假日、员工旅游及绩效奖金等福利。

4. 提供完善的入职培训与在职提升课程，拥有广阔的晋升发展空间。