职位详情
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泰州市-姜堰区
初中
1-3年
1、 根据公司人力资源规划招聘人员，发布招聘信息、筛选简历、组织面试；
2、 办理员工入离职、调动等手续；社保和公积金的增减；
3、 负责员工考勤统计，薪资核算；
4、 实施员工培训；
5、 员工名册的更新，保管员工人事档案；
6、 协助制定完善人力资源管理相关规章制度和工作流程；
7、 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、 大专及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；
2、 三年及以上人事相关工作经验，熟悉人事各个模块的业务；
3、 具有良好的沟通协调能力，责任心强，有团队协作精神；
4、 有制造业相关经验优先；
5、 熟练使用办公软件。
