岗位职责:
负责公司后勤管理工作
负责公司招聘,离职、绩效考核,背景调查等人事相关工作,
负责公司人事及劳务人员需求管理,资料管理与制度制定及相关培训和考核工作
负责人员成本及绩效的考核与改善
其它临时安排事项
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,相关行政管理专业优先
2.五年及以企业人事行政相关工作经验
3.讲卫生,爱干净,积极主动,表达清晰,思路灵活,服从安排
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